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最高人民法院公告 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》已于2006年7月10日由最高人民法院審判委員會(huì)第1393次會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2006年10月1日起施行。 中華人民共和國最高人民法院 2006年8月14日 最高人民法院關(guān)于審...

一、勞動(dòng)合同法關(guān)于辭職的規(guī)定 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四)...

非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。 在非全日制用工的情況下，小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)是用人單位按雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付給非全日制勞動(dòng)者的工資，但不得低于當(dāng)...

《勞動(dòng)法》第82條中規(guī)定，提出仲裁要求的應(yīng)在“六十日內(nèi)”。那么這60天從哪天開始計(jì)算呢?《勞動(dòng)法》規(guī)定是從“勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起”。發(fā)生之日又如何確定呢?法律規(guī)定從“知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益被侵犯”之日。 “知道或應(yīng)當(dāng)知道”，從字面上理解，很...

無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。一般來說，簽訂勞動(dòng)合同的，都是有期限的，合同期滿后可以續(xù)簽，什么時(shí)候可以簽訂這種形式的勞動(dòng)合同呢?以下是相關(guān)介紹，希望對您有幫助 訂立無固定期限勞動(dòng)合同有兩種情形： ...

轉(zhuǎn)眼2013到來了，回顧2012，以下是我的2012擔(dān)任企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)理時(shí)的工作總結(jié)： 一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，不斷提高素養(yǎng)。 該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原...

自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了，回想自己這一年多所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和幫助下，加之部門同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，使得銷售工作得及順利進(jìn)行。雖然銷售情況不錯(cuò)，但是回款率不太樂觀，原因在于...

轉(zhuǎn)眼一年又過去了，對于本人來說，又積累了一年的經(jīng)驗(yàn)。在這短暫的一年中，由于上級、報(bào)社和部門領(lǐng)導(dǎo)，各位同行同事以及親友的幫助，圓滿地完成了自己的本職工作，讓本人在稿件撰寫、新聞攝影、政治敏銳力和組織協(xié)調(diào)能力等方面有了更深層次的認(rèn)識與提高?？偨Y(jié)過去，展望未來，現(xiàn)將2012年...

今年上半年以來，我部的新聞報(bào)道工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益、改善服務(wù)、加強(qiáng)管理、深化改革、維護(hù)穩(wěn)定等中心工作等開展了新聞宣傳和報(bào)道工作。這項(xiàng)工作在飛行部黨委的高度重視下，經(jīng)過各...

二零一二年，對我具有特別的意義。是我的轉(zhuǎn)折年。五月左右，我告別生我養(yǎng)我父母親，生活了二十幾年的家鄉(xiāng)，和度過美好三年回憶的工作。我來到一個(gè)人生地不熟的環(huán)境，尋找自己的工作。非常感謝我的老板給了我這樣的成長平臺，讓我有了磨練的機(jī)會(huì)，慢慢提升自己的素質(zhì)與才能。我試著去適應(yīng)這一切...

結(jié)束了四年豐富多彩的大學(xué)生活，我憧憬著自己能夠進(jìn)入一個(gè)在社會(huì)上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過努力，終于圓了自己的夢——我獲得了xx電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機(jī)會(huì)。在激情似火的七月我懷者激動(dòng)無比的心情進(jìn)入了夢寐以求的xx電網(wǎng)公司，榮幸成為xx供電局的一名新...

二01*年，我分局在市維護(hù)中心的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的xx屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞省公司“13555”的工作目標(biāo)和省維護(hù)中心“12446”的工作思路，毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持“以線路維護(hù)工作為主線”的指導(dǎo)思想以及“線路靠我維護(hù)，我*線路生存”的理念，精心組織維護(hù)力量，認(rèn)真...

離職員工補(bǔ)償金計(jì)算及發(fā)放方法 1、未到合同期公司方面辭退員工且無正當(dāng)理由(公司經(jīng)營困難不是正當(dāng)理由)，應(yīng)賠付等于員工合同年限的月工資，即：已有兩年合同，則賠付2個(gè)月薪資，如未滿半年的按0.5個(gè)月計(jì)算; 2、辭退當(dāng)月工資正常結(jié)算; 3、如公司要求立刻辦理離職(一般都...

彭先生讀研時(shí)參加單位招聘考試，被錄取后工作11個(gè)月，雙方未簽訂。差兩個(gè)月畢業(yè)時(shí)，單位以在讀研究生身份要求他離職。 彭以存在為由，將中國體*報(bào)業(yè)總社告上法庭。一審被駁回，彭上訴至北京二中院。 去年5月份，中國傳媒大學(xué)研二學(xué)生彭先生參加了中國體*報(bào)業(yè)總社下屬的籃球報(bào)招聘...

生活在現(xiàn)代社會(huì)的人，碰到問題或困難時(shí)往往會(huì)求助于法律。但很多人意識不到，一部法律要想真正實(shí)施，就不能遠(yuǎn)離這個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。 今年6月29日通過、將于明年1月1日開始實(shí)施的《法》(簡稱“新”)，具有特殊的設(shè)立背景。近年來，在中國的建筑、制造行業(yè)中，勞動(dòng)者權(quán)益被侵犯，工...

我公司明明剛開始的時(shí)候與我口頭約定試用期是一個(gè)月的，現(xiàn)在突然主管講是3個(gè)月，我很氣憤，咨詢律師：勞動(dòng)爭議的處理程序是怎樣的? 勞動(dòng)爭議的處理程序： 首先是協(xié)商程序。勞動(dòng)爭議雙方當(dāng)事人在發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商，找出解決的方法。 第二是調(diào)解程序。這里的調(diào)解程序是...

非全日制用工協(xié)議有幾種？根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定： 第六十八條 非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。 ...

勞社部發(fā)〔2003〕25號 各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳（局）、人事廳（局）、衛(wèi)生廳（局）、民政廳（局）、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)： 為了加強(qiáng)和規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定管理，做好《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施前勞動(dòng)能力鑒定的準(zhǔn)備工作，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和國務(wù)院有關(guān)文件的...

2008年1月1日，《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以來，對用人單位在人力資源管理方面產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響和挑戰(zhàn)，預(yù)示著企業(yè)用工成本科學(xué)預(yù)算和人力資源管理已進(jìn)入法制化時(shí)代。作為用人單位如何有效的管理員工，降低運(yùn)營成本，是每個(gè)用人單位的必須考慮的問題。是違法運(yùn)營還合法運(yùn)營。 2008年1...

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條明確規(guī)定：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位。辭職就是法律上所說的勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形。因此一般員工辭職所擔(dān)負(fù)的義務(wù)就是提前三十天書面通知用人單位。注意，此處所說的通知僅是單方面的告知，所以不必?fù)?dān)心領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不批準(zhǔn)...

該如何寫辭職申請書呢？這話我已經(jīng)聽了很多，其實(shí)要寫好一封辭職信是很簡單的，只要了解辭職申請書的格式，就可以寫出一封好的辭職信了，下面就為大家介紹辭職信的寫法，此文僅供參考。? (一)辭職申請書標(biāo)題 　　 辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書...

試用期工作小結(jié) 離開嘉興分部也有半年了，從最初的陌生到如今的熟知，這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)與包容。現(xiàn)在將這半年多的工作做如下總結(jié)： 剛來單位時(shí)，因?yàn)槭裁炊疾粫?huì)，所以領(lǐng)導(dǎo)給了我比較簡單的工作，比如會(huì)員資料的整理、傳真、發(fā)票的收發(fā)，一些信息的收集、整理等。會(huì)員資...

辭職書怎么寫 尊敬的李經(jīng)理（或公司人事部）： 您好！ 我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。 我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給...

非工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇： 1.喪葬費(fèi) 本企業(yè)職工平均工資2個(gè)月。 2.一次性救濟(jì)金 其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個(gè)月;2人者，為死者本人工資9個(gè)月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個(gè)月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助...

2011年1月1日新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》正式實(shí)施，因工死亡賠償?shù)囊淮涡怨ね鲅a(bǔ)助金由48-60個(gè)月社會(huì)職工平均工資變更為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。由此，“全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入”直接決定工亡待遇數(shù)額。 2011年1月21日國家統(tǒng)計(jì)局公布2010年...

工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)提出，遇有特...

一、職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、工會(huì)組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。 　　二、提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)...

第一條??為貫徹實(shí)施《廣東省社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》）和《廣東省社會(huì)工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》（以下簡稱《細(xì)則》）等規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。 第二條??工傷保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。單位和職工必須遵守勞動(dòng)...

1996 年，國家發(fā)布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T16180-1996），這是工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分十級，其中，符合標(biāo)準(zhǔn)二級至四級的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級至六級的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級至十級的為部分喪失勞動(dòng)能力。以下刊登的即是一至十級傷殘...

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表 一、一般傷情 1．醫(yī)療費(fèi)：【30條3款】【...